為更近距離的接近群眾，高效率、低成本解決糾紛，最大限度地滿足人民群眾多元化訴訟服務(wù)需求，2009年9月，張家港法院樂余人民法庭在其轄區(qū)的“華夏第一鋼村”——永聯(lián)村設(shè)立了全省首家“駐村法官工作室”。作為一個訴訟服務(wù)站，駐村法官工作室配有人民調(diào)解員、指導(dǎo)法官等專職服務(wù)人員，為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┓勺稍儭⒔鉀Q法律問題、維護(hù)其合法權(quán)益，取得了良好的效果。工作室成立一年多來，共化解各類矛盾糾紛170余起，提供法律咨詢1250人次，幫助轄區(qū)企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失340萬元，舉辦法制講座5次，開展巡回審判18次。當(dāng)?shù)厝罕姛o不稱贊說：“駐村法官工作室”使我們真切感受了司法的溫暖。

 

“生活費(fèi)有了著落”

 

小錢的父母于1997年協(xié)議離婚，雙方約定小錢由母親撫養(yǎng)至獨(dú)立生活，其父不承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。高中畢業(yè)的小錢順利考上大學(xué)，其母一人無法全額支付其學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。為此小錢找到了“駐村法官工作室”詢問能否為生活費(fèi)起訴其父。接待法官黃猛在詳細(xì)了解情況后指出，小錢已滿18周歲，按照法律規(guī)定，其父沒有義務(wù)支付生活費(fèi)。但為了切實(shí)解決小錢的實(shí)際困難，黃法官撥通了小錢所在村委會和小錢父親的電話進(jìn)行進(jìn)一步了解，得知小錢長期隨母親生活，因父母矛盾對抗激烈，對父親有一定的仇視心理。為了化解小錢的心理陰影，黃法官從親情角度出發(fā)，多次對小錢的父親予以勸說，并多次提供父女單獨(dú)相處機(jī)會，喚起父女之情。最后，父女倆抱頭痛哭，錢父同意每月承擔(dān)不少于300元的生活費(fèi)。駐村法官通過親情感召不僅使小錢的生活費(fèi)有了著落，而且使冷落多年的父女親情得到了彌合。

 

“終于拿到了工資”

 

去年上半年，樂余建筑工程公司因故結(jié)欠民工工資共計(jì)70余萬元未能支付。年末，47位民工要求支付相應(yīng)勞動報酬，為此產(chǎn)生糾紛。經(jīng)樂余鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會調(diào)解，樂余建筑公司最終與47位民工簽訂了調(diào)解協(xié)議書。為保障權(quán)益的實(shí)現(xiàn)，47位民工找到了駐村法官工作室，希望由法院對雙方達(dá)成的人民調(diào)解協(xié)議進(jìn)行司法確認(rèn)。值班法官樂余法庭副庭長張燕熱情地接待了他們，并依據(jù)當(dāng)事人的申請及相關(guān)法律規(guī)定，對47份人民調(diào)解協(xié)議進(jìn)行了合理審查，在審核無誤的基礎(chǔ)上，于當(dāng)日出具了《調(diào)解協(xié)議司法確認(rèn)決定書》，并督促70余萬工資款全額履行完畢。拿到工資的47位民工喜笑顏開，對駐村法官連聲道謝。

 

“駐村法官想的真周到”

 

名陽精密機(jī)械制造有限公司是樂余法庭轄區(qū)內(nèi)的一家臺資企業(yè)，因一合同問題前去駐村法官工作室咨詢。攀談中，樂余法庭俞鐵成庭長敏銳的意識到該公司有四筆外地債權(quán)即將超過訴訟時效而得不到法律保護(hù)，便及時提醒該公司。經(jīng)提醒該公司對此四起案件提起了訴訟。立案后，俞庭長即組織法官分赴蘇南、上海一帶進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全，為企業(yè)挽回和避免經(jīng)濟(jì)損失60余萬元。經(jīng)過這件事，俞庭長意識到部分企業(yè)的法律知識仍然欠缺，便親自帶領(lǐng)本庭法官深入企業(yè)宣講法律，幫助企業(yè)規(guī)避日常經(jīng)營中的常見風(fēng)險，并進(jìn)一步通過駐村法官工作室向轄區(qū)企業(yè)贈送了《合同法》、《勞動合同法》、《企業(yè)防范經(jīng)營法律風(fēng)險六十條提示》以及訴訟須知等法律宣傳小冊子，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)法律意識和維權(quán)意識，提高了其防范風(fēng)險能力。接受服務(wù)的企業(yè)都高興地說：“駐村法官想的真周到，有了這樣的服務(wù)，我們企業(yè)的發(fā)展就更有保障了。”