近年來，大豐法院把新聞宣傳工作作為全院工作的重點和重頭，擺上突出位置抓緊抓好。通過全院干警的共同努力，共在各級媒體被采用稿件4500余篇,其中,國家級媒體被采用600余篇、省級被采用1800篇、市級被采用800余篇,縣級的報刊、廣播被采用1200余篇，電視片宣傳120篇(條),宣傳工作2008年在全市法院系統排名第三，2009年排名第二，2010年名列第一，2010年被江蘇省高級人民法院表彰為“全省法院新聞宣傳工作先進集體”。

 

領導重視、提高認識、轉變思想觀念

 

大豐法院黨組高度重視宣傳工作，對宣傳工作提出了明確具體的要求，即緊扣中心、提高質量、多出精品；找對路子、與時俱進、力求特色；抓住重點、關注焦點、解決難點，從而高起點、高站位地抓好宣傳工作。把重大活動、重大舉措、重大典型、重要案例的新聞宣傳列入黨組議事日程。進一步明確由主要領導負責，并由一名黨組成員負責協助抓好宣傳工作，并完善了宣傳領導簽發制度，每篇宣傳必須由領導親自簽發把關后才可印發，從而確保宣傳質量。要求全體干警站在新觀念、新思維、新視野的高度，充分認識新時期人民法院宣傳工作的重要性，宣傳工作跟不上，在人民群眾心目中就沒有位置。因為不通過宣傳讓人民群眾認識法院工作的規律，一方面難以形成法院和社會良性溝通的局面，創造良好的司法環境，另一方面難以廣泛接受社會監督，取得人民群眾對法院的理解，把握宣傳輿論的主動權。

 

提高素質、優配隊伍、加強宣傳力量

 

針對人員少任務重的現狀，該院由辦公室主管這項工作，做到有計劃、有任務，將各項指標和任務分解到各個部門，并制定具體的獎懲措施，充分調動各部門干警的積極性。同時，培養一支由1名專職宣傳人員與20名宣傳骨干組成的宣傳網絡，使這支政治素質高、業務水平強、文字功底好的宣傳中堅力量不斷改善法院宣傳工作環境。同時，將提高宣傳工作人員的素質作為重點抓在手上，院領導親自找宣傳人員談話，要求他們圍繞中心工作，深入挖掘有特色、有價值的東西，從動態工作中把握規律性，從苗頭性中發現傾向性，從偶然性中提示必然性，不斷增強精品意識，提高宣傳工作的質量和效率。積極參加上級舉辦的各種宣傳工作培訓班，每年定期對全院專兼職宣傳人員進行集中培訓，近兩年專門邀請市中院宣傳處、鹽阜大眾報社、大豐報社的專家來院為宣傳骨干授課，以不斷提高專兼職宣傳人員的業務素質。還通過公開選拔的辦法招聘專業宣傳人才到法院宣傳隊伍中來，以不斷增加宣傳隊伍的活力。通過實施一系列的素質及人才戰略，宣傳隊伍不斷擴大，宣傳工作不斷上臺階。

 

廣泛聯系、拓寬渠道、全方位的宣傳

 

五年來，大豐法院注重加強與各新聞媒體的溝通與聯系，相互配合，以多種形式、從多個角度，全方位地做好宣傳工作，建起立體的宣傳網絡。

 

充分利用各類新聞媒體，做到宣傳工作全面開花。在宣傳工作中，堅持全面出擊，充分發揮各類新聞媒體的特點優勢，利用多種宣傳手段，擴大受眾層面。首先，針對報紙受面廣、留存時間長的特點，將各類法制類專業報刊（人民法院報、江蘇法制報等）及本地報紙（鹽阜大眾報、大豐日報）作為重點出擊的目標，加大文字宣傳的力度，反映該院司法為民的先進事跡，使該院的一些好的經驗做法在社會產生一定影響；通過對審判工作的調查研究揭示某些社會現象，對群眾了解法院工作和法律常識產生積極作用。近幾年，該院共在《人民法院報》刊登文章80余篇，在《江蘇法制報》刊登文章200余篇，在《鹽阜大眾報》刊登文章300余篇，在《大豐日報》上刊發《天平之光》欄目30余期。其次，充分發揮廣播、電視形象、直觀的特點，積極與廣播電臺和電視臺合作，攝錄廣播、電視新聞及專題稿件，積極參與熱線直播節目，與市民直接進行交流，溝通與人民群眾的感情。在中央電視臺二頻道《經濟與法》、江蘇電視臺《法制集結號》、鹽城電視臺《七點看法》、《庭審實錄》等欄目播發宣傳案例50余篇。第三，隨著通信網絡手段的不斷普及和發展，網絡越來越成為傳播速度快、覆蓋范圍廣的一種新興宣傳媒介，該院重視通過網絡開展宣傳工作，拓展新的受眾面，擴大宣傳效應。近年來，該院在中國法院網、中國新聞網等10多家網站上發表文章1000余篇。同時，該院還將注重稿件群發的轟動效應，對重大事件或重要宣傳題材采取多家新聞媒體同時報道的做法，以突出宣傳效果。

 

正面宣傳、加大力度、注重社會效果

 

加強新聞宣傳工作旨在服務領導決策，總結工作經驗，促進業務學習，普及法律知識，樹立法院形象。各庭局室處隊都能及時發現和總結隊伍建設、審判工作司法改革中的新情況和新問題，新聞報導都能客觀真實，講究政治性、目的性和時效性。堅持宣傳嚴肅執法、公正司法的主流，宣傳工作中的基本經驗和好的做法。對案件情況的報導必須經院辦公室的嚴格把關后方可向外投送。凡因內容失實、觀點錯誤誤導群眾對法制宣傳和法院形象造成不良后果的，要按照相關規定追究單位負責人和有關人員的責任。鼓勵總結先進的典型人物和事跡，宣傳重大典型案件的審判和執行工作，對通訊類文章院辦公室將專門組織和協調發稿。對形象宣傳有重大作用的文章將以專門經費輔助發稿。該院建立完善了新聞發言人制度，定期召開了新聞發布會、記者座談會、通氣會等，及時通報法院工作。該院還建立了網絡輿情閱評員隊伍，網絡輿情發現、跟蹤和應對工作及時有效。

 

創新載體、豐富內容、貼近群眾生活，大力開展普法宣傳教育工作，受到轄區群眾的廣泛贊譽。創建“大豐市法院網站”，運用現代化信息平臺開展法制宣傳教育。巡回審判，把法庭直接搬到田間地頭、巷尾街頭。2007年以來，全院共下鄉巡回開庭2500余次，受教育群眾40萬人次。收到了審理一案，教育一片的良好效果。走上街頭，制作宣傳版面，發放宣傳材料，開展集中法律宣傳和法律咨詢活動。該院利用集中接訪日、節假日、“8.18”法制廣場宣傳日、“12.4”全國法制宣傳日，組織法官，走上街頭，現場接受群眾法律咨詢，解決群眾關心的熱點、難點問題。5年來，全院共開展大型宣傳活動30次，發放宣傳材料100000余份，接受法律咨詢10000余人次。此外，該院還大力開展送法進學校、進軍營、進企業、進機關、進社區等活動。

 

創造條件、增加投入、實施規范管理

 

大豐法院不斷加大資金支持力度，為宣傳人員專門配備了微機1臺，打印機1臺，專線電話1部，并連接了互聯網。還投資了10余萬元，購置了數碼攝像機1臺、照相機6臺，為抓好宣傳工作提供了強大的后勤支持。同時不斷完善宣傳的考核機制，實施規范化管理。今年，將這一考核項目進一步細化量化，操作性更強。如規范化管理考核制度中規定：50周歲以下的干警每個人完成宣傳考核分10分，各庭局室宣傳骨干每個人完成考核分50分，沒有完成宣傳任務扣2分，上報宣傳被采用的，按縣級、市級、省級、國家級依次加分累積。此項規定，不但使宣傳管理更加規范合理，而且刺激了單位和干警上報宣傳的積極性，使宣傳源頭較以前更多更廣，為宣傳的采集、編發提供了源頭保障。

 

為進一步增強干警報送宣傳特別是優秀宣傳、精品宣傳的積極性，該院以文件即《大豐市人民法院關于進一步加強宣傳、信息和調研工作的若干規定》的形式制定出臺了相應的獎勵政策，明確規定，凡在發稿被市級新聞媒體、省級新聞媒體、國家級新聞媒體采用的文章，每篇按分值給予相應的獎勵。5年已兌現獎金近20萬余元。院辦公室對全院各單位的新聞宣傳工作實行每月一通報和一季一評比制度，隨每月的情況通報表，附上該月被上級采用的各類文章，以供干警學習和交流。在年終考評時堅持“一票否決制”，凡新聞宣傳工作不達標的單位不能作為年度工作先進集體，主要負責人和所在單位不能上報記功、受獎。對該項工作成績突出的單位的和個人，院里還將在年終按照有關程序上報為先進工作者，或請求記功授獎。