今年以來，濱海法院將紀律作風建設擺在黨組重要議事日程，嚴明組織紀律，加強作風建設，推進制度創新，堅持嚴管厚愛。按照“四查四看”的要求，認真對照，深入剖析，進一步轉變工作作風，提升工作質效，樹立良好形象。

 

查宗旨意識牢不牢，看是否缺少為民司法的自覺精神。主要查是否存在不會做群眾工作，不善于傾聽群眾的訴求，機械司法、就案辦案，工作方式簡單、粗糙，群眾工作能力不高的問題；是否存在不愿做群眾工作，官僚主義、衙門作風、特權思想作祟，在當事人面前逞威風、耍霸道，不愿意耐心細致地幫助群眾釋疑解惑的問題；是否存在不敢做群眾工作，怕群眾上訪申訴，怕惹事上身，奉行多一事不如少一事，能少做就少做，能不做就不做的問題。

 

查法治理念清不清，看是否缺少嚴肅執法的擔當精神。主要查是否存在站不穩司法立場、守不住法律底線，不敢堅持原則，不敢動真碰硬，甚至不敢依法辦案的問題；是否存在對群眾訴求采取久拖不立、不調不立，或者誘導、強迫當事人達成調解，欺騙上級法院和社會公眾的問題；是否存在缺乏法律信仰和法治精神，討論案件不能堅持正確觀點，對案件審理不負責任的問題。

 

查工作作風實不實，看是否缺少維護司法公信力的主動精神。主要查是否存在作風飄浮、工作不實，做表面文章，搞形式主義的問題；是否存干工作挑肥揀瘦、敷衍了事、推責諉過，不注重研究新的法律、司法解釋規定及其具體法律適用問題，案件審理質量和工作水平徘徊不前的問題；是否存在工作慵懶散慢，司法效率低下，導致案件久拖不決、久執不結，引起群眾不滿的問題。

 

查職業操守嚴不嚴，看是否缺少人民法官應有的自律精神。主要查是否存在違反審判紀律，擅自向當事人透露合議庭、審判委員會討論案件情況信息，造成工作被動的問題；是否存在不注意約束自己的業內外行為，說話做事不注意場合、不講究分寸，行為舉止與人民法官身份不相符合的問題；是否存在不重視司法禮儀，在案件庭審、聽證過程中動輒以訓斥的口吻對待當事人，言辭偏激甚至帶有一定傾向性，給當事人留下形象不佳、甚至偏袒對方的印象的問題；是否存在不注意庭審規范，開庭時隨意交談、接聽電話，案件審理瑕疵錯漏較多，群眾意見較大的問題；是否存在與代理律師交往過密，在法院內部相互請托，利用司法職權吃拿卡要，辦人情案、關系案、金錢案，甚至徇私枉法的問題。