近年來，潤州法院積極致力于為干警打造“溫暖、快樂、健康”的職工之家，取得良好效果。全院有12個部門獲得省級以上表彰，137人次被上級黨委、上級法院記功授獎，其中3名干警受到最高人民法院嘉獎。為加強工會建設，有效提高工會組織的吸引力、凝聚力，該院進一步深化模范職工之家建設活動。

 

堅持以人為本，將“家文化”理念融入法院的日常管理和服務工作中，將建設“奮進之家”、“民主之家”、“和諧之家”、“文化之家”、“溫暖之家”、“規范之家”作為重要任務，通過學習培訓、對標建設、逐級申報、動態管理等步驟逐步實施。

 

活動實施圍繞不斷增強基層工會組織向心力這一主線，一是加強領導，落實責任。工會要切實加強對模范職工之家建設的組織領導，黨工聯動推進基層組織規范提升。二是分類指導，整體推進。工會將加強對各部門深化職工之家建設的指導，幫助開展創建活動。三是多措并舉，規范提升。工會要將模范職工之家創建與推動重點工作，兌現承諾目標結合起來，與推動基層硬件達標、服務成效提升結合起來，切實提高創建工作水平。