省委常委、政法委書(shū)記李小敏視察虎丘法院
作者:趙延麗 發(fā)布時(shí)間:2014-11-20 瀏覽次數(shù):906
面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛逐年增長(zhǎng)的趨勢(shì),虎丘法院探索與人社、公安、工會(huì)、司法、信訪等部門(mén)建立“六方共建”工作機(jī)制,整合訴訟調(diào)解、仲裁調(diào)解、人民調(diào)解、工會(huì)調(diào)解和信訪調(diào)解,合力化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛。2011年7月,虎丘法院在蘇州高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園設(shè)立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議巡回法庭,每周定期派法官前往開(kāi)庭辦公、接受咨詢(xún)并與勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁員交流業(yè)務(wù)、研討疑難案件,目前已有近300件勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛在巡回法庭得以快速化解。通過(guò)巡回審判及“六方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,裁審尺度得到進(jìn)一步統(tǒng)一,法院改變勞動(dòng)仲裁結(jié)果的案件比例從最初的20%下降至10%;群體性訴訟防范機(jī)制得到進(jìn)一步完善,法院勞動(dòng)爭(zhēng)議收案數(shù)僅占勞動(dòng)仲裁部門(mén)收案數(shù)的30%左右;辦案效果得到進(jìn)一步提升,巡回審理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)撤率穩(wěn)步保持在80%以上。