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    本網蘇州訊：年關將至，蘇州工業園區人民法院從維護轄區社會穩定這個大局出發，把審理執行民工工資糾紛案件當作政治任務布署和實施，積極發揮審判職能，以法律的堅性和情理的柔性，用足用活法律，全力清欠民工工資，切實做到了法律效果與社會效果的有機統一。今年以來，該院共受理執結欠資案件5件，涉及民工223人，清收民工工資總額達190余萬元。
　　該院采取的主要措施有：一是加強溝通協調。由于園區有部分企業被外地法院查封，致使員工工資的兌現出現困難。針對這一情況，該院由分管院長、庭長親自率隊多次赴外地法院進行積極溝通協調，在外地法院幫助下使當事人之間達成諒解意見，確保了員工工資的優先受償。同時，多次趕赴常熟、太倉海關及倉儲公司進行協調，確保被海關監控的物資能順利入關，便于法院強制拍賣后抵償員工工資；二是加大清欠執行力度。該院受理涉欠民工工資案件后，窮盡執行措施，想盡一切辦法，確保工人不因被拖欠工資、生活補助費而影響生活。在做調解工作無效的情況下，及時依法查封所涉企業資產，委托中介部門評估資產，依法裁定拍賣或變賣償還民工工資；三是謹慎處理涉欠企業案件。在執行過程中，該院針對被執行單位還有拖欠員工工資的現象，處處從工人的利益出發，實行特事特辦，加強與其他債權人的溝通，不厭其煩地做債權人的思想工作，爭取其他債權人的理解和支持，確保工人工資多分配或優先分配；四是增強執行透明度。該院多次召開工資款集中發放大會，召集所有涉案民工到會，并向他們通報執行、工資款項發放等情況，做到執行公開，款項發放公開；五是加大宣傳力度。該院加大對民工等弱勢群體的普法力度，進行法律宣傳，告知他們應享有的權利，指明維護合法權益的有效救濟途徑。