江蘇省東臺市人民法院強力推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以黨建帶隊建、以隊建促審判、以審判立公信，實現(xiàn)了隊伍素質、審判質量和司法公信力的“三個提升”，推動了全院工作的科學發(fā)展。今年，該院被最高人民法院表彰為全國優(yōu)秀法院。

 

  以黨建帶隊建，提升隊伍素質

 

  實現(xiàn)黨的基層組織和黨的工作在法院系統(tǒng)的全覆蓋，全院19個部門全部建立黨支部，“公推直選”黨總支和各支部負責人，堅持組織服務黨員、黨員服務群眾的思路，開展評選“五好黨支部”、“優(yōu)秀黨員示范崗”和“優(yōu)秀黨日”等活動。在上級法院年度綜合考核中，連續(xù)4年取得第一的佳績。院黨組被鹽城中院表彰為“領導班子創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)綜合獎”。院黨總支被鹽城市委表彰為“先進基層黨組織”。

 

  積極開展“人民法官為人民”、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、公正廉潔執(zhí)法”主題教育活動，創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭服務群眾之優(yōu)。舉辦“創(chuàng)先爭優(yōu)，公信為民”辦案競賽，評選辦案標兵和調解能手,設立“年度最佳貢獻獎”等活動，以實績論英雄、以數(shù)據(jù)排名次，在全院大力營造干事創(chuàng)業(yè)、進位爭先、正氣升騰的良好氛圍。立案庭副庭長楊為民克服家庭困難，每年犧牲100多個節(jié)假日，年辦案均超500件，成為新時期的楷模；唐洋法庭庭長喻赤扎根法庭26年、默默開拓、無私奉獻，被表彰為“全省十佳法官”，受到省委書記羅志軍的親切接見。

 

  以隊建促審判，提升審判質量

 

  “我承諾，商事考核明年還是第一位！”這是今年2月，民二庭庭長胥蘇江在全院干警大會上對黨組作出的莊嚴承諾。東臺法院每年對照上級有關考核標準，院黨組和每個院領導、院領導和各部門分別簽訂工作目標自我認格承諾書。到年終按照自我認格的承諾進行獎懲。去年，有12個部門在條線年終考評中獲得了第一，實現(xiàn)了承諾目標，其部門負責人被授予“最佳管理獎”。全院各部門和干警強化目標化、自主性管理，圍繞工作目標，緊扣工作要求，自加壓力、釋放潛力、迸發(fā)活力，成為法院創(chuàng)造新業(yè)績的不竭動力。

 

  “你好，你承辦的529號民事案件，審限還有10天。”這是東臺法院開通的短信平臺系統(tǒng)對臨近審限案件的承辦法官及時發(fā)送的溫馨短信提示，確保不發(fā)生超審限案件。短信平臺系統(tǒng)對外則服務當事人，在不同時段向當事人發(fā)送案件相關信息流程的提示。信息化為法院的管理插上了翅膀。結合訴前案件流程特點，在全國法院系統(tǒng)自主研發(fā)了訴前案件糾紛分流系統(tǒng)，使糾紛分流更加科學、合理、便捷；開通電話錄音取證系統(tǒng)，法官與當事人所有通話內容均可自動錄入系統(tǒng)，自動保存至服務器，為立案、調查、取證等工作提供了有力保障；引進裁判文書校對系統(tǒng)，最大限度地防止和避免錯別字、標點符號等錯誤的發(fā)生，保障了文書質量和審判。

 

  以審判樹形象，提升司法公信

 

  推動審判信息公開，在規(guī)范管理中有效回應和關注社會需求。該院以訴訟服務機制為依托，為當事人提供方便快捷的訴訟信息獲知渠道，做好判前釋明和判后答疑工作。每季召開法院工作新聞發(fā)布會，公布重大審判執(zhí)行活動，保障權力運行透明化。開展“審務五進”活動，推動社會管理創(chuàng)新；開展“百案回訪”活動，化解矛盾糾紛；開通互聯(lián)網(wǎng)院長信箱、建立“網(wǎng)上信訪”窗口，開展“法院開放日”活動，邀請社會各界人士走進法院，接近司法、了解司法。該院被命名為江蘇省首批司法公開示范點法院。

 

  該院創(chuàng)新黨風廉政建設工作機制，著力推進司法廉政監(jiān)督體系建設，出臺及修訂廉政監(jiān)督方面的各項制度21項，梳理特定崗位的高發(fā)問題、隊伍建設的共性問題，并據(jù)此制定預警機制和監(jiān)督防范措施。全院19個黨支部推選作風過硬的黨員，聘任為廉政監(jiān)察員，編織覆蓋全院的內部監(jiān)督網(wǎng)絡；樹立了人民法院清正廉潔的良好形象，來信來訪率、投訴率逐年下降，被省委政法委命名為公正廉潔執(zhí)法示范單位，今年在全省法院黨風廉政建設會議上作專門介紹。