“工作就像登山，只有不畏崎嶇、不懼艱苦，才能登上事業(yè)的巔峰”。這是揚州市維揚區(qū)人民法院副院長杭春玉經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。他從事法院工作23年，始終堅持以人民滿意為最高標準，處處從嚴要求，事事以身作則，展現(xiàn)出了一名黨員法官甘于奉獻的情懷。但他卻說：“這一切都是一名共產(chǎn)黨員應該做的，在今后的工作中我將繼續(xù)努力”。

 

“我是人民法官，理應為人民排憂解難”。他是這樣說的，也是這樣做的。對涉及企業(yè)下崗職工、農村失地農民及農民工等民生糾紛，他主動協(xié)調有關部門及時解決，依法保護弱勢群體的合法權益，努力在維護當事人合法權益與維護社會穩(wěn)定之間尋求平衡點。2008年10月，為甘泉街道邗江德順工藝廠66名勞務用工勞動報酬追償案件，他及時與立案庭溝通協(xié)調立案受理，與民一庭商議“優(yōu)先審理、協(xié)助執(zhí)行、一庭判決”審理方案，僅用20天時間就依法審理結案，使8萬多元的農民工工資得到了及時受償，受到涉訴人民群眾和基層組織的廣泛好評。在其直接分管領導下，近5年維揚法院處理該類糾紛2000余件，未發(fā)生一起當事人纏訪鬧訪事件，有力地維護了社會穩(wěn)定。

 

2010年8月，揚州某制衣公司與泰興市某服裝廠簽訂了外貿服裝代加工合同后，制衣公司按約向服裝廠交付了原材料，交貨日期臨近時，服裝廠突然要求將加工費從合同約定的每件34元增加到每件50元，否則拒絕交貨。制衣公司如無法向外商按時交貨，將面臨巨額違約金索賠。多次協(xié)調未果后，制衣公司起訴到維揚法院。受案當天，杭春玉便帶領民二庭和立案庭法官，驅車前往泰興的服裝廠進行訴前調解，并尋求當?shù)胤ㄔ旱呐浜稀Ｍㄟ^長達8小時連續(xù)不間斷的耐心調解，服裝廠終被杭春玉勤勉負責的精神所感動，當天便向揚州制衣公司發(fā)貨，使一起矛盾已激化的商事糾紛及時得到了化解。

 

作為分管執(zhí)行工作的院領導，他始終強調“合法執(zhí)行也要講究一個度，真理再向前邁一步就會變成謬誤”。多年來，身先士卒，經(jīng)常與執(zhí)行干警放棄休息，加班加點，帶頭承辦復雜執(zhí)行積案，有效執(zhí)結了周某互聯(lián)網(wǎng)炒作、李某某拆遷涉執(zhí)信訪、周某某房屋交付等一批疑難案件。在他的帶領下，2009年維揚法院程序終結的346件案件和受理委托執(zhí)行的50件案件全部執(zhí)結，清理積案率達到100%，真正實現(xiàn)了法律效果、社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一，受到省、市黨委和法院的通報表彰。

 

“群眾利益無小事”，兼管涉訴信訪工作以后，他按照案結事了、息訴罷訪的工作要求，對重大信訪案件，推行“四定一包”責任制，帶頭穩(wěn)控、耐心疏導。特別是針對因征地拆遷和弱勢當事人生活保障引發(fā)的信訪纏訟案件，他總是主動與基層組織溝通協(xié)調，反復向信訪人宣傳法律和政策，先后親手化解纏訴鬧訪信訪難案10余起。在其榜樣作用的示范下，維揚法院創(chuàng)造了全國人大、省聯(lián)席辦和上級法院轉辦、交辦的涉訴信訪案件100%息訴息訪的驕人業(yè)績。2010年，其兼管的立案庭被市政法委評為“涉法涉訴信訪工作”先進集體。

 

桃李不言，下自成蹊。正是他始終以踏踏實實的工作作風成就了其突出的工作業(yè)績，其先后榮獲“人民滿意法官”及“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等光榮稱號,今年4月，作為揚州市法院系統(tǒng)的唯一代表，又成功當選為江蘇省先進工作者，他23年如一日的平凡業(yè)績，終于鑄就了事業(yè)的輝煌。