“光榮啊光榮！人民的法官，法徽的锃亮透著陽光的溫暖。光榮啊光榮！人民的法官，法袍的莊重透著儒雅的風范……”高亢嘹亮的《人民法官之歌》從東臺法院會議室內傳來。“七一”前夕，該院黨員干警歡聚一堂，用歌聲表達著心中對黨無限的熱愛和敬意。

 

“我們不僅要把紅歌唱響，更要從嘹亮的紅歌中汲取營養和激情，煥發無窮的活力，進一步把工作做細做實，這才是獻給黨的最好的生日禮物！”該院黨組書記、院長許建兵一語破的，點出了音符之外的主旋律。

 

領頭雁：黨組引領路上

 

2011年年初，東臺法院作為蘇北、蘇中唯一的法院，榮獲全國優秀法院。怎樣才能引導黨員干警做到盛名之下不懈怠、成績面前不停步？該院黨建工作面臨著前所未有的考驗。如何發揮黨建工作優勢，凝聚和引導干警奮發進?。繓|臺法院黨組在謀劃，在行動。

 

打鐵還需自身硬！“作為領導，只有以身作則、率先垂范，黨員才會跟上，干警才能信服。”在全院黨課上，許建兵響亮地喊出了“向我看齊”的口號。黨組會上，司法產品要有品質、黨員干警要有品行、黨建文化要有品位、黨建工作要有品牌的“四有”理念應運而生，這也成為該院每名黨員干警做事做人的標尺。

 

學習，是提升自我的必經之路。該院落實黨組中心組學習制度雷打不動，并且形式多樣。配備專職秘書、邀請專家授課、舉辦專場報告、定期專題調研、開通專欄展示……通過“五專”載體，定期充電，黨組一班人不斷汲取豐富的“營養”，干事創業的勁頭更足了，帶來了一連串的連鎖效應：

 

7名班子成員，5人通過在職學習取得法學碩士學位，1人成為全省首批審判業務專家，每年都有幾十篇論文和調研成果獲獎或刊登在國家級報刊上。每個領導每年都親自承辦疑難復雜案件，親自化解重點涉訴信訪。榮獲全省法院學習陳燕萍先進集體、鹽城市先進基層黨組織、鹽城市“十佳學習型機關”、鹽城中院特別授予的“領導班子創新創優獎”……在全院干警的心中，院黨組真正成為值得信賴的堅強領導核心。近3年，在領導班子民意測評中，干警滿意率始終是100%。

 

“共同進步才能真正實現科學發展！”面對接踵而來的榮譽，黨組一班人的思路不謀而合——用潤物無聲的黨建文化提振精氣神。在百米文化長廊中開辟圖文并茂、豐富多彩的黨建園地，專題部署開展黨史知識銘心記、對黨誓言永不忘、入黨周年送賀卡、革命紅歌大家唱、“紅色之旅”人人行、我為黨建獻一策、評選優秀樹典型、拓展訓練向前沖等系列黨建活動，引導黨員干警守護好自己的精神家園。

 

2010年7月23日，該院黨組書記、院長許建兵應邀與最高人民法院黨組成員、政治部主任周澤民一起做客新華網，就黨建問題回答網友在線提問。今年5月9日，周澤民來到東臺法院視察指導工作時，充分肯定了該院黨建工作，他稱贊道：“耳聽為虛，眼見為實，東臺法院各項工作確實很棒！”

 

突擊隊：支部建在庭上

 

公推直選各支部負責人，實現黨組織的全覆蓋，該院邁出了“支部建在庭上”的第一步。倡導“團隊管理”和“自主管理”，這是“支部建在庭上”的第二策。年初，院黨組和各支部負責人簽訂崗位目標責任狀，實行自我認標承諾，確定進位爭先目標，年底嚴格兌現承諾。大力開展創先爭優活動，組織評選“五好黨支部”，這是成效最顯著的第三招。通過組織建設，凝聚創新智慧，催生更多的創意，推出更優的創舉。江蘇省委《群眾》雜志專門刊載了該院創先爭優的經驗做法。

 

2010年，東臺法院被江蘇省委組織部、宣傳部確定為創先爭優重大先進典型，《新華日報》、江蘇衛視等9家省級主流媒體組團集中采訪報道。一位記者采訪后，發出了這樣的感嘆：“這是一個‘全能冠軍’，他們的工作亮點太多了！”的確，東臺法院稱得上一個全面發展的先進典型。鹽城市中院建立基層法院年度工作“1+9+7”考評機制4年來，該院年年獲得綜合考評第一，并且16個單項考核全部領先，半數以上奪得第一。這近乎夢幻的佳績，來自于一支支拉得出、打得響的突擊隊。

 

2008年，最高人民法院《工作簡報》以配加編者按的形式，向全國法院推廣東臺法院行政審判20年無錯案的經驗。令人稱道的成績，出自一支傳承接力的優秀團隊。行政庭人數不多，只有“三審一書”，而且是鐵打的軍營流水的兵，23年來先后近20名法官在此奮斗過。人事有代謝，往來成古今，但“敬業、務實、創新、求精”的傳統始終沒變。23載，這支隊伍不僅支部得力，工作出彩，而且人才輩出，從行政庭調整到其他部門的黨員無一例外地成了骨干。

 

訴訟服務中心，這一響徹全國的“東臺模式”，得到了最高人民法院副院長江必新、景漢朝等多位領導的高度評價。訴訟有人引、材料有人收、案件有人查、電話有人接、咨詢有人答、約見有人排、上訴有人辦、執行有人促，“一站式”的便民服務機制，早已深入群眾之心。前來打官司的老百姓都說：“有了訴訟服務中心，打官司方便多了，一點兒都不用愁！”工作人員發自內心的真誠微笑是該支部的一大特色，也給來此的每一個人留下深刻的印象，因為人人心中裝著八字箴言——“司法有限，真情無限”。中心主任施悅從上級法院領回了一塊又一塊獎牌，她告訴記者：“成績得益于黨支部的戰斗堡壘作用，黨建工作的引領作用非同一般！”

 

全國優秀青少年維權崗——少年審判庭；全國維護婦女兒童合法權益先進集體——民一庭；全省執行工作先進集體、鹽城法院陽光執行示范點——執行局；全省法庭文化建設先進典型——安豐法庭；全省優秀人民法庭——時堰法庭……“一支部一品牌、一部門一特色”，院黨組的號令如嘹亮的號角，鼓舞士氣，催人奮進，成為全院各支部的不懈追求。

 

生力軍：黨員建功崗上

 

在文化長廊的黨建園地里，有一個特別醒目的“黨員群英譜”。每一幅微笑著的照片，背后都有著娓娓動聽的感人故事。能夠在這里占有一席之地，是東臺法院每一名黨員至高無上的榮耀。因為這里需要的競爭力實在太強了！

 

全省“十佳法官”、受到江蘇省委書記羅志軍親切接見的唐洋法庭庭長喻赤榜上有名。血液里流淌著濃烈的“農民情結”，讓他將熱情與智慧毫無保留地奉獻給了農村這片廣袤的熱土。26個春秋，喻赤扎根在人民法庭，承受著常年奔波的辛勞，卻保持著樂觀的心態。他創造了叫響全國的“訴警對接”機制，探索、總結出“訴警調對接”機制；“五心”調解法得到省高院的肯定推廣；建立疏通民情、貼近民意、走進民心的訴訟服務站；成就了2000多件案件“零錯案、零投訴、零上訪”的驕人業績。提及喻赤，全院干警無不翹手稱贊：“喻赤上榜，當之無愧。”

 

孫華伯、楊為民、唐彬彬、徐劉根……“優秀黨員示范崗”的殊榮，已然使他們成為了青年干警學習的楷模。這些耀眼的“恒星”，正引領著一批又一批的新星，邁著穩健的步伐，走在成才的“星光大道”上。

 

“引航工程”，無限給力！德才雙馨的黨員法官發揮傳幫帶作用，傳承司法精神，傳授司法技能，為青年人才的健康成長撐起了參天大樹。4年來，該院先后有12名青年干警走上中層崗位，20多名“80后”成為部門的業務骨干，原本稚嫩的雙肩挑起了為民司法的大梁。

 

湖南籍碩士研究生夏慧，工作不到3年，在“導師”、民一庭副庭長唐彬彬的指導下，審結重大疑難案件40余件，在國家級報刊上發表調研文章30余篇，所撰寫的一篇案例被《最高人民法院公報》采用，開創了鹽城基層法院先河。她深有感觸地說：“來到東臺法院，我有一種深深的歸宿感。在這里，你的努力會得到認同，你的成長會得到肯定。院黨組為我們年輕人提供了寬闊的發展平臺。”該院被最高人民法院確定為小額速裁工作試點單位后，院黨組又對夏慧委以重任，將其派往小額速裁工作小組，組建“巾幗黨員合議庭”，短、平、快地化解糾紛，最大限度地減輕當事人的訟累。

 

抓黨建、帶隊建、促審判，東臺法院付諸了實際行動，收獲了累累碩果。6月21日，在全省法院慶祝中國共產黨成立90周年大會上，許建兵作為全省英模集體的代表發言。 “讓金色的天平在鮮紅的黨旗引領下，綻放出更加璀璨奪目的光芒！”動情的話語道出了全院黨員的心聲。