本網南通訊：二○○六年二月二十八日，南通市中級人民法院下發了《關于貫徹執行＜江蘇省高級人民法院關于在全省法院建立健全審判管理組織機構及其職責問題的通知＞的通知》后，通州市人民法院迅速貫徹落實，將原先分散于各部門的審判管理工作集中到審判監督庭，并明確審判管理工作的職責，要求審判管理工作人員強化五個意識，使審判管理工作在提高審判質量與效率，提升法官素質中發揮更為積極的作用。

一、找準立足，強化服務意識。審判工作是法院的中心工作，其他工作都應為審判工作服務，審判管理工作也不例外。審判管理工作在法院審判事務的管理中處于重要地位，保障審判工作的高效運作并為之提供服務應為設立審判管理辦公室的初衷。因此，審判管理辦公室工作人員應樹立強烈的服務意識，為如何提高該院的審判質量和效率，出謀劃策。

二、暢通渠道，強化審管信息意識。建立全院審判管理工作網絡的，在審判、執行業務部門設立審判管理工作信息員，審判管理信息員負責本部門在提高審判質效、加強審判管理工作方面信息的報送，以及對本部門審判、執行工作運行態勢進行分析，并可以向部門負責人提出建議。審判管理辦公室應及時對各部門報送的信息進行整理、發布。

三、建章立制，強化規范意識。鑒于審判管理工作開始時間不長，相關制度尚不健全，工作尚沒有步入規范化、制度化，審判管理辦公室擬出臺《審判管理辦公室工作職責》、《優秀案件評選辦法》、《優秀法律評選辦法》、《庭審能力考核辦法》，并進一步完善《案件質量評查辦法》和《審判業績考評辦法》，使審判管理工作步入規范化、制度化的軌道。

四、勇于創優，強化創新意識。審判管理工作開始時間不長，尚處于不斷改革、完善之中，這就給不斷進行改革、創新留下了更大的空間。審判管理辦公室要善于對審判管理工作進行探索、研究，在完善審判管理工作的同時，強化創新意識，為通州法院的審判管理工作打造亮點和特色。

五、努力學習，強化調研意識。審判管理辦公室人員由于脫離辦案一線，所以，更應加強對新頒布的法律、法規的學習。要善于對案件評查過程中發現的共性問題進行調研，并有針對性地提出建議，對全院的案件審理發揮指導作用。