日前，盱眙法院黨組書記、院長王亞林在全院大會上說，“今年，司法改革將在全院推開，各部門要高度重視，全院干警要正確認識改革、真心擁護改革、堅決支持改革，以積極有為的姿態參與和推進改革。”

　　時間的車輪駛入2015年，司法改革的序幕已經拉開。面對新的常態、新的格局、新的機遇、新的挑戰，盱眙法院用“重、嚴、實”三字譜寫司法改革的新篇章。

　　院庭長的擔子重

　　“小張，我明天上午有個庭，你幫我做個記錄吧。”小張抬頭一看，是何院長。從第一次聽到這句話時訝異，到現在的習以為常，小張已經給何院長的庭審記錄了8次。

　　自去年3月份出臺《盱眙縣人民法院院領導辦理案件制度》以來，該院院領導辦結案件180多件。“剛開始院領導辦案時，我們辦公室進行了宣傳，現在這已經不是新聞點了。”該院辦公室的人員說。

　　“司法改革下，法官獨立辦案、終身負責，真正實現了讓審理者裁判，由裁判者負責。”馬壩法庭庭長胡迎陽這樣說道，“少了文書簽發這一項，法官的辦案效率提高了，我也可以騰出更多的時間辦案。”馬壩法庭是該院司法改革的“試點”單位，率先在全庭推行審判團隊模式，去年結案1187件，在年度考核中審判質效指標位列全院第一。

　　時和勢在變，艱和險也在增多。辦案，只是第一步，隨著改革的深入，角色的轉變，院庭長的擔子也更重：由單一的管理轉向獨立辦案、由面上指導轉向一線執行、由高高在上轉向親力親為。如何更好的發揮院庭長的職能，更好的管理、帶領審判團隊，成為當前法院亟需解決的問題，也是每一個院庭長都在思考著的問題。

　　主審法官的選任嚴

　　在以審判為中心的司法改革中，主審法官是擁有完整的審判權，即依法主持調解、裁定是否準予撤訴、依法作出判決、自己簽發裁判文書等。目前，江蘇省尚未確定主審法官的人員比例，但可以確定的是，有一部分法官會轉為審判輔助人員或司法行政人員。

　　習近平總書記說，黨看干部就是看肩膀。同樣，法院選主審法官，就是看能不能負重，能不能“超負荷”。新年伊始，盱眙法院收案已破千件，案件數量始終居高不下，這對主審法官將是一個嚴峻的挑戰。名額有限，責任重大，因此主審法官的選任必須嚴之又嚴。

　　誰能當上主審法官，絕不是領導拍板說了算。用案件的審判質效說話，是該院選任主審法官的“風向標”。該院出臺專門的主審法官選任考核辦法，法官的辦案數量、案件質量、審判年限、工作作風等，都將納入其中。案件，不會說謊；數據，表明能力。2014年，盱眙法院收結案均破萬件，其中結案400件以上的法官9人。“獨立辦案、權利加大的同時，我感到肩上的責任也在增加。”很有希望成為主審法官的周天保坦言。

　　法官助理的道路實

　　“如果直接從書記員成為一名法官，以自己現有的水平，心里難免緊張和忐忑。”該院民一庭的小單這樣說，他剛到盱眙法院工作2年。

　　過去，法院干警通過司法考試一年，經過培訓之后，便被任命為見習助理審判員，開始辦案。這種揠苗助長式的晉升，在一定程度上緩解了案多人少的矛盾，但逐漸積累、循序漸進才能讓根基打得更實。司法改革以后，小單已經打消了這個顧慮。現在，他在庭里的職務是一名法官助理，主要負責裁判文書寫作、檔案卷宗整理等工作。“在寫作法律文書的過程中，可以學到不少東西，法官助理的崗位，少了一份戰戰兢兢，多了一份踏踏實實。”對于剛步入法院不久的年輕人來說，晉升年限的延長，是一份積累和歷練，他們在資深法官的“傳、幫、帶”下，汲取理論知識，提升審判實踐，直到有能力、有信心成為一名合格的、優秀的法官。

　　區別于長舒一口氣的小單，該院的資深書記員們看到的是更多的希望。“部分法官助理將從優秀的、資深的書記員中選拔。”王院長的一句話讓他們服下了一顆“定心丸”。

　　改革與法治，是當今時代大潮中奮勇前行的鳥之兩翼、車之雙輪。改革，是法院前行的壓艙石，是個人發展的推進器。在前進的車輪發出的“轟轟”聲響中，我們感受得到人民群眾對改革新希冀的心跳，也聽得見改革落地生根的聲音……