本網(wǎng)徐州訊：新年伊始，總結(jié)過去，展望未來，睢寧法院自榮獲“省優(yōu)秀法院”以來從沒有怠懈過，2006年睢寧法院確定了爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院的目標(biāo)，態(tài)度決定著一切，但爭創(chuàng)工作任重而道遠(yuǎn)。

“選擇了遠(yuǎn)方，就必須風(fēng)雨兼程”，爭創(chuàng)的路程中必定會有些磕磕絆絆，只有清醒的認(rèn)識到自己才能走的更順、更遠(yuǎn)。睢寧法院結(jié)合本院實(shí)際，以提高審判質(zhì)效為著手點(diǎn)，以創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先為指導(dǎo)宗旨，以確保司法公正、公平為最終目標(biāo)，為提升干警的活力，提高整體的凝聚力，增強(qiáng)改革的動力，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全國優(yōu)秀法院這個宏偉目標(biāo)，該院將自己定位于學(xué)習(xí)型、管理型法院。

“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”社會飛速發(fā)展，新事物的不斷涌現(xiàn)，只有加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)才能適應(yīng)時代的潮流。司法工作者是公平、正義守護(hù)神，更應(yīng)注重補(bǔ)充自己的“精神食糧”，在上下求索的過程中成長、成熟。學(xué)海無涯，知識是無止境的，要在求知的過程中發(fā)現(xiàn)不足、彌補(bǔ)不足。學(xué)習(xí)型法院是與時俱進(jìn)的，保證隊(duì)伍的先進(jìn)性，首先要保證干警的知識豐富，要有內(nèi)涵。睢寧法院在新的一年里更注重干警的學(xué)習(xí)，制定了新年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，為提升全院干警的業(yè)務(wù)技能做了良好的鋪墊；該院制定了廉政教育計劃，通過加強(qiáng)廉政教育鞏固了干警的廉潔意識，增強(qiáng)了干警的抵抗力；為補(bǔ)充干警的業(yè)余知識，該院設(shè)立了專門的閱覽室，并定期對閱覽圖書進(jìn)行更新。

“無規(guī)矩不成方圓”管理對一個團(tuán)隊(duì)來說是一個重要的前提因素，人有懶惰的本性，惰性的體現(xiàn)與否，自己的克制是一方面，另一方面還要加強(qiáng)管理，給予實(shí)施外界的壓力。只有將兩者結(jié)合才能更好的完成整體工作。睢寧法院將2007年確定為“管理年”，向管理要質(zhì)量、要效率、要廉潔。審判質(zhì)效是衡量法院工作的一個大環(huán)節(jié)，睢寧法院從管理入手，制定案件評查機(jī)制，增大評查頻率，變以往一月評查為五日評查，加大評查力度，并制定相應(yīng)的處罰措施，進(jìn)而有力保障了案件的質(zhì)量和效率，為爭創(chuàng)奠定了良好的基礎(chǔ)。物欲橫流、紙醉金迷的社會，陷阱無處不在，做為法院干警如何才能守住人生的底線？一方面要提高自身的修養(yǎng)，另一方面要加大管理力度，讓不廉潔的思想無孔可入。管理是工作的一個重要部分，只有加大管理力度，工作才能更上一層樓。

學(xué)習(xí)是內(nèi)在的、主觀的，管理是外在的、客觀的，兩者是相輔相成、相互依存、不可或缺的。學(xué)習(xí)要抓好，管理也要跟的上。“兩手抓，兩手都要硬”才能更快邁入全國優(yōu)秀法院的行列。