本網(wǎng)南京訊：2006年，溧水法院按照“當調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的原則，堅持不懈地把調(diào)解工作放在審判工作的首位，致力于防止、鈍化和緩解社會矛盾，通過不斷創(chuàng)新思路，強化責任，更新觀念，開創(chuàng)了民事調(diào)解工作的新局面，繼2005年后，調(diào)解率再次名列全市基層法院第一。

分析該院調(diào)解工作取得成效的原因，主要有以下幾點：

1、高度重視，視調(diào)為責

該院法官將調(diào)解觀念??記心中，把調(diào)解思想貫穿辦案始終，將徹底化解群眾矛盾視為已任，對于每一個案件，始終做到在不違背法律規(guī)定的前提下，盡量通過耐心細致的工作調(diào)解結(jié)案，力爭做到“案結(jié)事了”，不留任何后遺癥，使矛盾糾紛得到徹底圓滿的解決。

2、傾力調(diào)解，環(huán)環(huán)相扣

該院對于受理的每一個案件，從立案到結(jié)案，不管在哪一道環(huán)節(jié)上，只要存在一絲調(diào)解可能，決不輕易判決了事，切實做到“能調(diào)則調(diào)，多調(diào)少判”。為此該院積極嘗試庭前調(diào)解、當庭調(diào)解、庭后調(diào)解相結(jié)合的方法，盡可能為當事人調(diào)解創(chuàng)造條件，有效地克服訴辯式審判給調(diào)解工作帶來的不利影響。

3、積極探索，多元調(diào)解

該院在審判工作中，不斷加強探索研究，創(chuàng)新調(diào)解工作方法，在所在區(qū)域建立了以村為基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主要載體，法院為龍頭“三位一體”的多元調(diào)解機制，形成了一個統(tǒng)一的大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。一是加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的聯(lián)絡(luò)，積極邀請人民調(diào)解員參與司法調(diào)研工作，擴大委托調(diào)解和協(xié)助調(diào)解的范圍，二是積極完善民調(diào)指導(dǎo)制度和巡回調(diào)解制度，對民調(diào)組織正在處理的帶有典型意義和重大影響的案件，主動給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)；在巡回辦案過程中，盡量邀請人民調(diào)解員參與庭審，促成案件調(diào)解。

4、巧借外力，共助調(diào)解

針對實踐中大量案件所存在的訴訟外力量參與的情況，該院法官善于借助外力，調(diào)動各方面力量，共同做好調(diào)解工作。一方面，對于當事人親朋好友拉關(guān)系，講人情時，因勢利導(dǎo)，通過他們來做當事人的調(diào)解工作；另一方面，對于涉及親情的案件，則充分利用當事人的上級機關(guān)、家族中有威望的長輩、朋友、代理人的影響，主動邀請他們參與調(diào)解，多方努力息訟止爭。通過這些方式往往能收到意想不到的好效果。