本網鹽城訊：在江蘇東部，黃海之濱，有一座美麗、富饒、和諧的海濱城市，在這片令人神往的土地上，高揚著一面人民法院的先進旗幟，奮進著一個優秀的法官群體??大豐市人民法院。幾年來，該院黨組“以人為本”，在堅持從嚴治警的同時，不斷推進從優待警的各項措施，努力創造條件，用好政策，加大投入；不斷改善干警工作環境和提高生活福利待遇，贏得了人心，凝聚了人心，極大提高了全院同志的工作熱情，大大激發了隊伍活力，有力推動了審判工作的全面開展。2004年以來，該院先后被省高院表彰為“省文明單位”和“訴訟調解工作”、“宣傳工作”、“督查聯絡工作”先進集體。

重建設，著力改善執法條件

法院的審判辦公場所代表著莊嚴的司法形象，物質裝備條件則是確保嚴肅執法的物質基礎。前些年，該院因受客觀條件的限制，工作環境和物質裝備相對落后，人民法庭的條件更為艱苦。改善條件，讓大家在一個良好的環境中辦案，是該院幾屆黨組的共同心愿。這些年，院黨組對基層工作投入了大量精力、財力，為法庭更新了辦案用車、安裝了空調，建起了會議室、娛樂室、資料室、伙房、宿舍等。去年底，該院高起點謀劃，先后籌集資金對四個人民法庭全部按標準化法庭的要求易址重建，法庭建筑面積均將達到1000平方米以上，實現審判區與辦公區相分離，中、小審判庭相配套。該院機關也投資三千多萬元建起了一座蘇北一流、建筑面積15000平方米的新審判辦公大樓。“五一”節前將竣工喬遷，屆時，工作環境和執法條件將會得到更大的改善。

辦實事，做法官的貼心人

要把大家的心全部收到工作上來，就得為他們解決后顧之憂，該院黨組一班人始終把大家的事兒牢牢掛在心上。一是關心干警成長，每年都安排30多名法官到省高院、外地法院學習、培訓，要求學成后回院授課，變一人學習為眾人提高。近年來，鼓勵干警自學成才，在建辦公大樓經費十分緊缺的情況下，還為干警報銷學費70多萬元。該院積極動腦筋想辦法，積極爭取市委的幫助和支持，近幾年，就為10名干警解決正、副科級待遇。每年組織干警進行一次身體檢查。二是關心干警的住房，為解決干警住房實際困難，院領導積極爭取，每年為部分符合條件的干警解決住房補貼。三是關心干警的家庭。院領導在“五種情況下”必須到位，即當干警工作有重大變動和調整時，當干警生病住院時，當干警的父母過世時，當干警的家人或其家庭遇到不可抗拒的天災人禍時，當干警在工作或生活中遇到重大挫折時，領導一定到位，及時送溫暖、解疙瘩，為進一步聯絡干警，該院每年都組織一次“迎新春干警家屬聯誼會、話廉會”，同時表彰“十佳賢內助”。

人非草木，孰能無情。院黨組為大家所做的每一件事都牢牢地印在每個人的心里，大家由衷地說：再不好好工作，確實說不過去了。

講方法，靈活調節業余生活

為放松干警工作緊張情緒，培養干警高品位的業余愛好，該院積極組織豐富多彩的文化體育活動，每年舉辦干警家屬聯誼會、演唱會和演講、拔河、跳繩、籃球、乒乓球、象棋等比賽。院里還購買健身娛樂器材，鼓勵大家培養多方面的業余愛好。同時，該院每年的“三八”婦女節還組織女同志外出旅游，該院還利用時間，組織部分干警到上海、浙江等先進法院參觀學習，開闊眼界，在輕松、愉快的氛圍中得到鍛煉和提高。

該院黨組時時處處不忘關心干警，給大家辦實事。黨組書記、院長沙長河常說：“審判任務越是繁重，越要在調動人的積極上動腦筋；民心順、人心齊，班子團結，全院凝成一股勁，是干事業的一股無窮力量。”

大豐法院堅持“從優待警促工作”的思路和做法，收效明顯，工作大家搶著干、案子爭著辦，法院工作呈現前所未有的發展態勢，在市委對班子進行考核時，干警對班子的民主測評成績一年比一年高，對法院的工作，群眾給予贊譽，黨委政府也非常滿意。