滄海橫流，方顯英雄本色。

1996年12月，伴隨著地級宿遷市的成立，宿城區人民法院誕生了。

此時，全院僅有正式干警33人，2萬元啟動經費，一輛吉普車。

“我們有幸生活在這樣一個司法大改革、法治大發展、社會大進步的大時代，肩負著鋪路開拓的神圣使命，也是建功立業的大好時機！自古英雄出少年，年輕人為主體的宿城法院人，當勇立時代潮頭，以力拔山兮的氣概、舍我其誰的擔當、夙夜在公的勤勉、明辨是非的才能和鐵面無私的操守，去譜寫砥礪奮斗的人生篇章，讓我們的名字和宿城法院一起載入法治中國的史冊，留下永不褪色的記憶！”面對白手起家的艱難、人手人才短缺的陣痛，歷任院長以“樹一流形象，創一流業績，作一流貢獻”為工作目標，一步一個腳印，一步一個臺階，帶領著宿城法院的干警們鏗鏘前行。

25年臥薪嘗膽，25年負重拼搏。

終于，迎來宿城區審判事業的巨變！

法帆高揚護正義

執法辦案是法院的第一要務。

建院以來，宿城法院始終嚴格執行憲法和法律，堅持以事實為根據、以法律為準繩，公平公正地審理每一起案件，不斷提高案件質效，狠狠打擊了犯罪分子的氣焰，維護了公民、法人及其他組織合法權利。

民商事審判領域，著力優化營商環境，積極推進訴前調解前置化改革，不斷完善鄉賢、行業、行政、人大調解工作體系，形成了“一體兩翼、四輪驅動”的社會矛盾糾紛多元預防調處化解綜合機制，構建了具有宿城特色的矛盾糾紛多元解紛新格局。

統計表明，2021年受理訴前調解案件11626件，同比增加46.48%，結案11136件，同比增加43.27%，調解成功3547件，同比增加33.25%，調解成功率達35.22%。

刑事審判方面，依法懲治各類刑事犯罪，嚴懲危害社會穩定和人民群眾生命財產安全的刑事犯罪，提高人民群眾安全感和幸福感。嚴厲打擊各類經濟犯罪和貪污腐敗犯罪，凈化市場環境和政治環境。25年來，共審理刑事案件近18000余件，有力地促進了平安宿城建設。

行政審判方面，全面貫徹落實行政訴訟法，積極探索行政訴訟案件集中管轄試點，實現了行政區劃和司法管轄區的完全分離。排除了受案方面的干擾，更加重視當事人訴權的保護，真正做到了“有案必立、有訴必理”。充分發揮監督行政機關依法行使職權的作用，通過審判工作白皮書、司法建議、聯席會議等多種舉措，助推全市依法行政工作，保護公民、法人和其他組織的合法權益。

環資審判方面，積極策應宿遷生態立市的發展方針，2013年10月，經省法院批準，增設生態保護審判庭，后來伴隨江蘇省環境資源“9+1”審判機制改革，駱馬湖流域環境資源法庭設立在宿城法院，跨區域集中管轄駱馬湖流域環境資源一審案件。

執行是公平正義最后一道防線的最后環節，不僅使人民在每個具體案件中感受到公平正義,而且是對社會公正的一個重大推動和引領。執行工作領域，拓展執行方法，把分段執行、集約執行和全員執行有機結合起來；加大對拒不履行裁判當事人的制裁力度，加強信息化查控手段的運用，強化對失信被執行人信用懲戒，利用法院官方網站、微信公眾號和戶外大屏幕加大對失信被執行人的曝光，維護司法權威。

從簡陋的審判庭，到數字化法庭；從年受理不到3000件案件，到受理接近3萬件案件，從“默默無聞”到不少審判經典案例被《人民日報》、中央電視臺《新聞聯播》《今日說法》等國家級媒體報道，收錄進人民法院年度審判案例和全省法院指導案例，光陰荏苒、歲月變遷，初心不改、使命在肩。25年來，宿城法院始終高舉公平正義的旗幟，用滿腔熱血筑就共和國的法治之盾，用平凡和堅守踐行著國旗下無悔的誓言，用青春和汗水培育出的法治之花在西楚大地久久盛開。

服務大局助提速

服務大局是法院的第一責任。面對時代新要求、改革新任務、人民新期盼，宿城法院始終緊緊圍繞全區中心工作，強化政治責任，更新服務理念，找準工作切入點和服務著力點，充分發揮司法的保障、助推作用，為地方經濟高質量發展注入了強勁的“司法動力”。

針對金融危機持續影響，國家宏觀調控政策收緊、生產經營成本上漲等因素的影響，該院充分發揮民事審判在清理“僵尸企業”、淘汰落后產能中的積極作用，加強對各類企業特別是民營企業財產權益的保護，審結融資租賃、股權轉讓、買賣合同等涉產權案件，用公正司法筑牢企業產權保護的堤壩。

民生是社會和諧的基石。多年來，宿城法院認真落實各項為民措施，積極構建矛盾糾紛多元化解機制，加強訴前指導，完善權利義務告知制度，引導群眾正確行使訴訟權利。對涉及群體性利益和重大項目建設等難以單純依靠訴訟途徑解決的糾紛，加強與黨委政府和有關部門的溝通，做好群眾思想疏導工作，引導當事人選擇有效途徑和方式解決爭議，并及時向黨委政府提出相關建議。堅持“有訴必理、有案必收”，采取各種措施傾聽群眾呼聲，了解當事人的意見和訴求。加強訴訟窗口建設，公開收費標準，開通12368聲訊服務臺，增設了24小時自助立案室，非訴訟服務中心法院分中心，老談調解室、迎九調解室等專屬調解工作室，實現刷卡繳費、微信、支付寶繳費、轉賬退費，減少當事人訴累。

同時，加大司法救助力度，傳遞司法為民溫度。對符合條件的當事人給予訴訟費的減、緩、免，確保經濟困難群眾打得起官司。

“維護公平正義，彰顯法律尊嚴”。25年來，宿城法院收到當事人送來的錦旗、發來的表揚信800余面（封），多項工作受到黨委政府及上級法院的肯定。

這，就是對宿城法院用心護航發展、用情保障民生的有力注腳！

淬火礪劍鑄鐵軍

隊伍強則事業興。隊伍建設是人民法院工作的根本和保證。

25年來，宿城法院堅持以隊伍建設為根本，大力推進人民法院隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設，不斷提高司法能力和水平，人民法院隊伍建設取得豐碩成果。

 強化黨建踐初心。黨的建設是人民法院的永恒主題。一直以來，宿城法院始終堅持以黨的政治建設為統領，把政治建設擺在首位，切實把人民法院工作主線和工作目標記在心里、扛在肩上、落實在行動上。特別是近兩年來，以深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，結合“我為群眾辦實事”、政法隊伍教育整頓、黨史學習教育等，牢牢抓好黨的基層組織建設和隊伍建設，為法院事業發展注入強大的精神動力。

文化建設譜新篇。法院文化是人民法院群體的靈魂。宿城法院歷屆黨組均高度重視法院文化建設，以法治文化為引領，把文化育警、文化塑警工作牢牢抓在手上，以文化軟實力提振干警精氣神。通過中心組學習和個人自學相結合，積極創建“學習型”機關，舉辦新季風論壇，辦起了法爍新雨絲線上業務交流群，由資深法官輪流介紹辦案經驗；同時，邀請專家學者和其他法院的優秀法官傳道解惑。由于業績突出，被最高人民法院評為“全國法院文化建設先進單位”。  

廉政建設筑牢“防火墻”。以黨風廉政建設為核心，認真落實黨委主體責任和紀檢監察責任，堅持黨組書記率先垂范，抓班子、帶隊伍、保廉潔、促公正。堅持每周一院長辦公會制度，做到重大問題集體決策，決策事項周周督查落實。堅持用“八個嚴禁”約束隊伍，向社會公布干警辦公電話和民意溝通電子信箱，24小時自動接聽電話錄音舉報，主動接受人民群眾的監督。每年初，院黨組與每位干警簽訂廉潔保證書、并向干警家屬發廉政共建信，充分發揮干警家屬的“賢內助”作用。

干警素質大提高。多年來，宿城法院把建設一支高素質的干部隊伍作為隊伍建設的首要目標，不斷強化干警的職業、情感、價值和理念的認同，著力化解團隊意識不強、司法能力不足等問題。堅持以多種形式加強法官職業培訓和學歷教育，提升職業素養；成立興趣小組，利用業余時間開展活動，增強團隊凝聚力；建設食堂、健身房、洗衣房，落實工會福利，休假制度，為干警身心健康營造良好的環境。截至目前，全院有在編干警142人，平均年齡37.2歲；具有本科以上學歷139人，其中研究生學歷、碩士學位22人；有1名法官為省審判業務專家、2名同志為首屆“宿遷市優秀青年法學人才”。

經過25年的風雨洗禮，宿城法院隊伍不斷壯大、整體素質不斷提高、法官形象不斷改善、司法公信不斷提升！

25年，彈指一揮間，宿城法院人前行的腳步，走得清晰而堅定。全院審判工作更加公開透明，審判行為更加規范，審判質量不斷提高，審判執行權運行機制改革深入推進，“執行難”問題逐年緩解，司法公正權威進一步樹立。目前，宿城區人民法院內設14個職能部門及3個人民法庭，管轄宿城區（轄8個鎮、7個街道，面積941平方千米，人口89.3萬人，）、宿遷經濟技術開發區（面積118平方公里，20萬人口）、洋河新區（面積198平方公里，20.27萬人口）、蘇宿工業園區（13.6平方公里，規劃人口9萬）。同時，集中管轄全市一審行政案件和駱馬湖流域環境資源案件。

25年間，宿城法院共受理各類案件近30萬件，連續多年被評為先進單位、文明單位，被省高院、省人事廳表彰為“文明法院”“人民滿意法院”“宣傳工作先進集體”“檔案工作先進集體、全省法院系統先進集體，被省文明委評為“文明行業”；民事審判一庭、立案庭先后被授予省級“巾幗示范崗”“巾幗明星崗”“青年文明號”和國家級“維護婦女兒童合法權益先進單位”；行政庭被省高院榮記集體二等功和全國法院先進集體；龍河法庭被省法院命名為“第二批全省法庭文化建設示范單位”龍河、洋河等法庭步入“全省最佳人民法庭”“司法規范化建設示范點”“全省法院指導人民調解工作先進集體”行列。

“宿城法院的歷史只能靠宿城法院人來書寫，宿城法院的形象和外部環境也只有靠我們每個人去塑造和改進。今后，宿城法院將始終堅持司法為民、公正司法這一主題不動搖，突出工作重點，深化司法改革，做法治精神的弘揚者、群眾權益的守護者、公平正義的捍衛者和司法事業的推動者，不負百萬人民的期望，不負時代對法律人的重托！”這番話，黨組書記、院長袁震說得鏗鏘有力。

承諾已經許下，宿城法院的干警們早已出發！