本網(wǎng)泰州訊：3月3日，靖江法院隆重召開爭創(chuàng)“全國優(yōu)秀法院”動員大會，會上，靖江法院黨組書記、院長何能全面分析了靖江法院爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院所面臨的形勢，安排部署創(chuàng)建的各項目標任務，向全院干警發(fā)出動員令：用三年左右的時間，開展爭創(chuàng)全國優(yōu)秀法院活動，通過爭創(chuàng)活動，使靖江法院的工作，在泰州爭第一，全省居前列，全國有影響。省高院政治部副主任陳寬悌、泰州中院院長張培成、靖江市四套班子領導出席了動員大會。

近年來，靖江法院的審判工作、司法改革、隊伍建設等工作都取得了明顯進展，在全省法院系統(tǒng)有了一定的影響，先后被省高院評為全省人民滿意法院、全省優(yōu)秀法院、全省首批規(guī)范司法行為示范點單位，《人民法院報》在去年三次以頭版頭條對靖江法院的工作進行了報道。隊伍建設方面，涌現(xiàn)出全國人民法庭優(yōu)秀法官、全省“十佳”法官陳燕萍為代表的一批優(yōu)秀法官群體。在2006年度靖江市委、市政府組織的綜合考評中，靖江法院在全局意識、辦事效率、依法行政、群眾觀念、廉潔守紀、文明服務六個方面均獲得了滿分，被評為一等獎。由于工作業(yè)績突出，去年靖江法院被泰州中院向省高級人民法院推薦記集體一等功。

為繼續(xù)提升發(fā)展層次，拓展發(fā)展空間，靖江法院黨組審時度勢，自加壓力，決定開展爭創(chuàng)“全國優(yōu)秀法院”活動。新的目標意味著新的起點、新的平臺、新的空間。何能院長要求全院干警樹立新的理念，圍繞爭創(chuàng)目標，建一流法院，創(chuàng)一流業(yè)績，重點尋求“六個突破”：

一是在道德修養(yǎng)上要有新突破。全院干警要從我做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，恪守職業(yè)道德、加強自身修養(yǎng)，遵守司法禮儀，保持司法廉潔，從而提高自己，感化他人，服務群眾，回報社會。

二是在司法理念上要有新突破。深入開展社會主義法治理念教育活動，要正確處理好接受黨委領導、人大監(jiān)督與獨立審判，案件審判與服務大局，嚴肅執(zhí)法與司法為民，程序公正和實體公正，法律效果與社會效果等“五個關系”，確保各項工作在黨的絕對領導下順利有效地開展，努力實現(xiàn)司法公正與高效。

三是在服務大局上要有新突破。要緊緊圍繞構建社會主義和諧社會這個大目標和總要求，充分發(fā)揮審判職能，嚴厲打擊各類犯罪活動，妥善處理各種社會矛盾和糾紛，積極參與社會治安綜合治理，加強民間調(diào)解指導、行政執(zhí)法指導、社區(qū)矯正、司法建議工作，健全社會矛盾防范預警機制，及時消除社會不和諧因素。

四是在司法為民上要有新突破。要大力加強訴訟服務， 完善便民措施，建立和完善“三項機制”，即訴前指導機制、裁判文書生效后的履行提示機制和判后答疑機制；推廣案件信息查詢系統(tǒng)，以便捷的方式滿足人民群眾的司法知情權；加強司法救助工作，嚴格執(zhí)行新的《訴訟費用交納辦法》，減輕貧困群眾的訴訟負擔。

五是在司法管理上要有新突破。建立審判管理效果的信息反饋評價制度，加強對審判執(zhí)行工作動態(tài)的考評分析評價，全力提升全院審判質效水平。要堅持以審判為中心, 探索建立審判事務與輔助事務相對分離的新模式，合理配置審判資源，優(yōu)化審判組織結構，實現(xiàn)人員分類管理，逐步完善由審判管理、行政管理、人事管理共同構筑的司法管理體系。

六是在“兩庭建設”上要有新突破。積極爭取黨委、人大、政府和社會各界關心支持，加大投入，加強物質裝備建設，確保明年年底前辦公大樓、審判大樓竣工并投付使用；加強人民法庭建設，做好兩個法庭的改建、重建工作，確保三年內(nèi)法庭建設全部達標；進一步加快數(shù)字化法院、智能化法庭建設步伐，全面實現(xiàn)辦公自動化。