2011年5月，被最高法院表彰為“全國(guó)優(yōu)秀法院”；2016年年初，被最高法院與人社部聯(lián)合評(píng)為“全國(guó)模范法院”，系蘇中蘇北首家獲此殊榮的法院；同年7月，作為全國(guó)唯一基層法院，院黨總支被中共中央授予“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)；今年11月，作為全省唯一法院，被中央文明辦命名為“全國(guó)文明單位”……


　　時(shí)間是最忠實(shí)的記錄者。多年來，不忘初心的東臺(tái)法院干警以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在爬過一道道陡坡，趟過一條條溝坎中，他們收獲著一項(xiàng)項(xiàng)殊榮，奏響了一首首凱歌。


　　服務(wù)大局篇    大格局  大擔(dān)當(dāng)


　　“希望你們?cè)俳釉賲枺鷮?shí)工作，緊扣'融入長(zhǎng)三角、建設(shè)新東臺(tái)'發(fā)展主題，…………，切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定、助推經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，為高水平全面建成小康社會(huì)再作貢獻(xiàn)、再立新功！”今年年初，東臺(tái)市委陳衛(wèi)紅書記再次批示肯定法院工作，勉勵(lì)該院繼續(xù)前進(jìn)。


　　考題常新，擔(dān)當(dāng)跟進(jìn)。為策應(yīng)新常態(tài)下的企業(yè)司法需求，該院精準(zhǔn)滴灌、靶向施策，助力發(fā)展積厚成勢(shì)。構(gòu)建院領(lǐng)導(dǎo)掛鉤服務(wù)層級(jí)制，出臺(tái)《法院服務(wù)企業(yè)深化年活動(dòng)十項(xiàng)措施》《服務(wù)金融生態(tài)共促經(jīng)濟(jì)發(fā)展十項(xiàng)機(jī)制》，開展定向服務(wù)、上門服務(wù)、精準(zhǔn)服務(wù)，為企業(yè)追回貨款超億元。


　　促進(jìn)社會(huì)治安綜合治理是人民法院的重要職責(zé)。以“訪民情、促和諧”大走訪活動(dòng)為契機(jī)，著力構(gòu)建矛盾糾紛多元化解的常態(tài)長(zhǎng)效工作機(jī)制。選聘人民調(diào)解員常駐法院，與交警、婦聯(lián)、勞動(dòng)仲裁等部門構(gòu)建聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)相關(guān)領(lǐng)域疑難復(fù)雜問題實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”。


　　拓展“法官村長(zhǎng)”的制度性成果，靈活運(yùn)用“小板凳”“大講壇”“巡回審判車”等形式，與鎮(zhèn)村干部聯(lián)合開展矛盾化解、普法宣傳工作，讓法治知識(shí)“飛入尋常百姓家”。2012年以來，該院收案數(shù)總體平穩(wěn)。


　　司法改革篇   大變革  大步伐


　　面對(duì)執(zhí)法辦案的第一要?jiǎng)?wù)，東臺(tái)法院黨組毅然融入改革大勢(shì)，緊盯“讓審理者裁判，由裁判者負(fù)責(zé)”目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)和深化集糾錯(cuò)、容錯(cuò)、防錯(cuò)于一體的案件質(zhì)評(píng)機(jī)制。


　　自2013年下半年起，該院堅(jiān)持每季對(duì)發(fā)改判案件及重大信訪案件開展四級(jí)評(píng)查，分為六類責(zé)任，做到“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”。在鐵腕問責(zé)的基礎(chǔ)上，對(duì)凡因自由裁量、新證據(jù)等因素導(dǎo)致發(fā)改的，不僅不予追責(zé)，還要強(qiáng)化正名，并定期編發(fā)《專項(xiàng)提示》，逐一點(diǎn)明癥結(jié)，供全院參鑒。


　　該項(xiàng)“微創(chuàng)意”壓實(shí)了司法責(zé)任制，不僅推動(dòng)該院各項(xiàng)質(zhì)效指標(biāo)穩(wěn)居鹽城基層法院前列，還催生出系列精品案例。自2015年始，該院連續(xù)3年各有1篇案例被《最高人民法院公報(bào)》刊用，其中1篇入選最高法院第12批指導(dǎo)性案例，成為全國(guó)法院辦案的“指南”。


　　此外，為破解執(zhí)行難，創(chuàng)設(shè)“小額速執(zhí)”、院領(lǐng)導(dǎo)輪流帶班執(zhí)行長(zhǎng)效機(jī)制，先后被表彰為全省“執(zhí)行標(biāo)兵單位”“執(zhí)行創(chuàng)新單位”“執(zhí)行工作先進(jìn)集體”；推進(jìn)家事審判方式和工作機(jī)制改革，對(duì)涉老案件保護(hù)優(yōu)先、走訪在先、調(diào)解居先，家事庭被命名為“全國(guó)敬老文明號(hào)”；轉(zhuǎn)型升級(jí)訴訟服務(wù)中心東臺(tái)模式，立案庭被表彰為省“巾幗文明崗”……


　　隊(duì)伍建設(shè)篇   大謀劃  大作為


　　功以才成，業(yè)由才廣。唯有打造出一支政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、素質(zhì)過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的干警隊(duì)伍，才能確保司法事業(yè)在善謀實(shí)干中滾滾向前，在薪火相傳中生生不息。


　　抓活思想政治教育。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，開展“樹標(biāo)桿作表率，勇當(dāng)排頭兵”“忠心向黨”等系列大討論，通過院長(zhǎng)上大黨課、好人評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)法官向鄒碧華、方金剛等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，傳承紅色基因，筑牢信念堤壩。


　　抓強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。創(chuàng)設(shè)周一審判業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制，組織月度調(diào)解之星、辦案能手，季度“三優(yōu)”案件以及年度十佳精品案例評(píng)選，營(yíng)造比學(xué)趕超、正氣奔騰的濃烈氛圍。貫徹“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，既滿足干警成長(zhǎng)預(yù)期，又加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)。近年來提拔的中層干部中，一半系80后。


　　抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。緊盯司法權(quán)力的盲區(qū)，出臺(tái)和完善40余項(xiàng)制度，并匯編成冊(cè)，人手一本，讓干警時(shí)時(shí)對(duì)照、事事察醒。構(gòu)建周一班子例會(huì)、月度院務(wù)會(huì)及院領(lǐng)導(dǎo)周帶班巡查等“三位一體”的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，推動(dòng)管理見物見人見細(xì)節(jié)，將制度的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn)融入干警成長(zhǎng)發(fā)展全過程、工作生活各領(lǐng)域。


　　“東臺(tái)法院取得成功的關(guān)鍵在于，他們有一位不做虛功、注重實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪７栋嚅L(zhǎng)，有一個(gè)主動(dòng)作為、積極上進(jìn)、同向發(fā)力的領(lǐng)導(dǎo)班子，有一支執(zhí)行力強(qiáng)、榮譽(yù)感強(qiáng)的'雙強(qiáng)'中層干部隊(duì)伍，有一群人人爭(zhēng)先、個(gè)個(gè)努力的干警團(tuán)隊(duì)。”去年8月，在鹽城兩級(jí)法院總結(jié)和推介東臺(tái)法院規(guī)范化管理工作經(jīng)驗(yàn)的專題會(huì)議上，鹽城中院王世華院長(zhǎng)給予高度評(píng)價(jià)。