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“法官，我的錢到賬啦！”張某看著手機上的到賬信息露出了開心的笑容。

看著沉浸在喜悅中的27名工友，承辦法官李巍心中的石頭終于落了地，半個月前的調解場景至今仍歷歷在目。

2022年7月15日，徐州某生物科技有限公司受疫情等因素影響，生產經營陷入困境，導致公司停工停產。之后該公司停發了職工工資，并暫停了職工社會保險費的繳納，但未支付職工停工停產期間的生活費。后該公司多名職工向勞動仲裁委申請仲裁，要求公司支付生活費及經濟補償金。勞動仲裁委做出裁決后，該公司不服，向沛縣人民法院提起訴訟。

“明明是公司欠我們的錢，我們現在卻變成了被告！”“法官，你一定得為我們主持公道！”6月1日一早，27名職工聚集在法院立案大廳，表達著對公司的不滿，情緒非常激動。為防止事態擴大引起騷動，得知情況的李巍、代苗兩位法官迅速到達現場，一面耐心勸導，安撫職工情緒，一面引導工友前往法庭，認真傾聽了解訴求。

了解情況后，為及時化解案件矛盾，李法官當即聯系徐州某生物科技有限公司到法庭開展調解，但公司始終認為職工要求的補償金額過高難以接受，而工人們認為補償合情合理不愿讓步，案件調解一度陷入僵局。

考慮到該案涉及人數多，標的金額大，案件的處理既關系職工的切身利益，又影響著企業的健康發展，更關系到司法的權威和社會的穩定，為此，承辦法官沉下心來，多次通過電話、面談等方式與雙方當事人溝通，堅持“把道理講明白，把法理說透徹”。

承辦法官一邊細心安慰工人情緒，理解他們討薪的心酸，又指出公司停發工資和補貼是受到疫情影響，生產經營一度停滯瀕臨破產，目前仍處在恢復階段，適時引導工人適當降低補償金額。另一邊耐心向公司釋明法律責任，告知不利的后果，并指出工人們已經針對補償金額做出讓步，要求公司要盡快一次性給付到位。

經過近一個星期的拉鋸式調解，雙方終于達成一致意見，約定徐州某生物科技有限公司于2023年6月15日前將涉案款82萬余元支付到位。

“謝謝法官的耐心工作，從調解到領錢才不到半個月，我們這將近一年的心思，終于放下了！”15日下午，拿到案款的職工們對承辦法官再次表達了謝意。

近年來，沛縣法院始終在保民生、優營商、穩社會上下功夫，堅持調解優先、調判結合，在化解涉眾勞資糾紛時主動擔當作為，耐心釋法析理，努力做到協商和解、快速調解、源頭化解，在保障勞動者合法權益的同時兼顧企業的生存發展，為全縣經濟高質量健康發展及社會穩定提供有力的司法服務和保障。