6月16日下午，靖江法院與靖江總工會(huì)共同舉辦“尊法守法，攜手筑夢(mèng)”勞動(dòng)爭(zhēng)議案件庭審“法治課堂”，總工會(huì)工作人員、企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人員以及部分勞動(dòng)者參加了此次活動(dòng)。

靖江法院斜橋法庭精心挑選了一起典型的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，原告系被告公司員工，在工作時(shí)受傷而被認(rèn)定工傷，在承辦法官熊嬌的指引下，雙方律師圍繞解除勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、伙食費(fèi)是否應(yīng)該支付等問(wèn)題，進(jìn)行了充分的舉證質(zhì)證及法庭辯論，保護(hù)了雙方當(dāng)事人的權(quán)利。

在庭審結(jié)束后，法官熊嬌結(jié)合案件事實(shí)，深入淺出，運(yùn)用淺顯易懂的法律語(yǔ)言，給大家普及了相關(guān)法律知識(shí)，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)內(nèi)容。

聽(tīng)完講座后，大家紛紛提問(wèn)，“公司由于流程問(wèn)題，和勞動(dòng)者簽的是空白合同，之后才補(bǔ)上公司蓋章，是否會(huì)被認(rèn)定公司未簽署書面勞動(dòng)合同？”、“公司將員工下放到子公司，員工工齡如何計(jì)算？”，斜橋法庭庭長(zhǎng)徐勁松和法官熊嬌一一耐心解答了大家心中的困惑。

在最后，靖江法院與總工會(huì)共同向大家贈(zèng)與了相關(guān)勞動(dòng)法方面的書籍，大家紛紛表示，將會(huì)注重對(duì)勞動(dòng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，共同構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。