為進一步推進青年干警綜合業務能力水平，實現教學相長、共同進步的目的，近日，洪澤法院開展審判業務大講堂，由本院資深法官吳克成、退休法官李錦駿為青年干警授課。

吳克成從事審判工作35年，曾榮立省高院二等功，多次榮獲市中院“辦案之星”、區優秀政法工作者稱號，有著豐富的調解經驗。他首先介紹了調解工作的重要性和必要性，調解工作要做到以德為先、從善如流，依法依規、維護穩定，犧牲小我、弘揚文化。吳克成結合自己多年來的審判工作實際，為大家講解了面對不同的當事人，法官應該拿出不同的調解策略，如充分調動當事人周邊關系，對于批量案件集中調解，實行個別談話，逐個擊破，做好法律釋明、以判促調等，調解協議達成后，要多督促當事人履行協議，保證調解案件的執行到位率。

李錦駿在法院工作39年，曾榮立省高院二等功，先后獲全省優秀法官、市優秀共產黨員、十佳法官等榮譽，退休后仍在法院從事調解工作。他從五個方面對如何提高調解案件的質量進行了講解：一是要厘清法律關系、查清案件事實，對案件整體有正確的判斷，不能在事實不清的情況下做出調解協議。二是要符合法律規定，注重程序規范，有些調解也許沒有經過庭審，但決不能因為程序上的疏忽出現差錯。三是把握調解時機，對于事實清楚，矛盾不大的案件，可以在庭前進行調解，但對于案情復雜、爭議較大的案件，需要在庭審中充分聽取雙方當事人的訴辯意見后，再進行調解。四是要提高服務意識，學會換位思考，多為當事人著想，提高交流過程中的親和力。五是要認真審查當事人的信息，警惕虛假訴訟，調解協議不得損害國家、集體、第三人的利益。

調解工作是法院工作的重要組成部分，調解過程中，如何化解矛盾、解開心結，尤其考驗法官的群眾工作能力，這需要在長期審判實踐中不斷摸索，更需要領路人來指引。通過本次“干貨滿滿”的培訓，大家紛紛表示上了一堂深刻的能力提升課，對于如何開展調解工作有了更加深入的理解，同時也認識到自己在平時工作中存在的不足，在資深法官身上找到了差距，今后要努力提升自己，向榜樣看齊。