9月18日晚，南京市浦口區(qū)湯泉街道三泉社區(qū)的一塊空地上，法警豎起國徽、擺正席卡、架上電燈。隨著一聲“現(xiàn)在開庭”，浦口法院永寧法庭晚間巡回審判正式開始。這是該人民法庭精心打造“五和”法庭，服務(wù)鄉(xiāng)村振興的生動一幕。

近年來，浦口法院永寧法庭堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，立足轄區(qū)矛盾糾紛特點，依托“法潤?quán)l(xiāng)土”司法品牌，不斷延伸司法服務(wù)半徑，圍繞“五和促振興”實施路徑，構(gòu)建以和為貴、法德并濟的鄉(xiāng)村治理體系，全面服務(wù)浦口鄉(xiāng)村振興。2022年6月省法院服務(wù)鄉(xiāng)村振興實踐基地在永寧法庭掛牌。2023年1月，依托法庭建設(shè)的實景化法治實踐基地建成。2022年永寧法庭被市法院授予集體三等功。法庭干警獲得“全市法院最美法官”“市巾幗崗位明星”“個人三等功”等多項市級榮譽，多篇案例、論文榮獲國家級、省市級獎項。

和潤民心

服務(wù)前移保障便民利民

近年來，永寧法庭堅持“三個便于”原則，構(gòu)建“常態(tài)駐庭+網(wǎng)格解紛”“專業(yè)審判團隊+巡回審判”“一站式服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)開庭”的三重網(wǎng)絡(luò)，持續(xù)提升人民法庭建設(shè)水平和基層司法能力。

依托法庭地處最基層、人熟地熟的陣地優(yōu)勢，把巡回審判作為重要載體，凡涉及贍養(yǎng)、鄰里等糾紛，或當事人行動不便的案件，以貼近生活、貼近群眾、貼近鄉(xiāng)土的方式，就地開庭、就地調(diào)解、就地結(jié)案，讓人民群眾“零距離”感受到公平正義。2022年以來，永寧法庭共開展巡回審判18次，參與法官驛站調(diào)解80余次，一起因承包地苗木歸屬問題引起的財產(chǎn)糾紛巡回審判案例先后被最高人民法院官微和人民法院報點贊報道。

依托“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”的機制優(yōu)勢，將法院矛盾糾紛調(diào)處工作與“法官進網(wǎng)格”“大走訪”工作深度融合，圍繞“五問”要求，積極為湯泉街道滴水珠村、金泉社區(qū)的“一社區(qū)一案例”給予法律指導(dǎo)和幫助，扎實幫助社區(qū)化解矛盾。深度融入永寧街道“1+3+N”網(wǎng)格化服務(wù)管理模式，通過“驛站法庭”“法官預(yù)約調(diào)解”等方式，切實打通訴訟服務(wù)“最后一公里”，網(wǎng)格化社會治理工作被中央電視臺發(fā)現(xiàn)之旅欄目報道，并被市委政法委充分肯定，獲評南京市年度十佳網(wǎng)格員案例。

和鄉(xiāng)蓮韻

鄉(xiāng)風文明浸潤?quán)l(xiāng)村鄉(xiāng)韻

永寧法庭與永寧街道聯(lián)合打造服務(wù)鄉(xiāng)村振興實踐基地“法潤?quán)l(xiāng)土 和伴永寧”，以永寧和韻為價值追求，凝聚法治力量，通過進校園、進社區(qū)開展法律實踐教學和普法宣傳，教育引導(dǎo)當事人優(yōu)先選擇非訴方式化解矛盾糾紛。

結(jié)合永寧遠近聞名的蓮藕之鄉(xiāng)，深挖“荷”文化底蘊，弘揚以和為貴的社會觀念，將法治播撒到群眾心田，構(gòu)建和氣相隨的美好生活，2022年以來，永寧法庭共開展法治進社區(qū)法律咨詢、法律知識講座等16場。

落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，與區(qū)內(nèi)偏遠鄉(xiāng)村中小學聯(lián)合開展“百名法官進百校”活動，通過以案釋法、普法宣講、線上課堂等形式，向廣大基層群眾，特別是青少年學生講好法治故事、傳播法治聲音。

和業(yè)富民

產(chǎn)業(yè)興旺護航鄉(xiāng)村發(fā)展

永寧法庭圍繞永寧街道青蝦之鄉(xiāng)，湯泉街道苗木之鄉(xiāng)等農(nóng)業(yè)特色，積極跟進當?shù)攸h委政府鄉(xiāng)村振興項目，制定具體服務(wù)意見，及時為重點項目提供法律服務(wù)。2022以來，走訪轄區(qū)重點民營企業(yè)60余次，向企業(yè)發(fā)送司法建議2份，得到企業(yè)的積極回應(yīng)，永寧法庭服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作紀實“與法攜手探鄉(xiāng)村振興 無花有果促經(jīng)濟發(fā)展”先后被省法院《人民法庭動態(tài)》刊發(fā)和人民日報信息公共平臺報道。

全力促進勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，將勞動爭議案件集中在永寧法庭審理，建立“法院+仲裁”對接平臺，推行“法院+工會”糾紛調(diào)解模式，努力做到保障勞動者合法權(quán)益與維護用人單位的生存發(fā)展并重，2022年在勞動仲裁案件較同期上漲30%的同時，浦口法院勞動爭議案件同期下降25%，勞動爭議案件訴源治理成果被《江蘇工人報》專題報道，永寧法庭審理的兩起勞動爭議案件分別入選2020年、2022年度南京法院勞動人事爭議十大典型案例。

編寫發(fā)布《勞動人事爭議審判白皮書》，總結(jié)推介在勞動人事爭議審判工作中推進多元解紛、加強訴源治理等方面的具體舉措及創(chuàng)新機制，對構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系具有借鑒和指導(dǎo)意義。

和美安居

青山綠水共托美好生活

永寧法庭始終秉承生態(tài)優(yōu)先、向綠而興的審判理念，把綠水青山就是金山銀山的理念貫徹到執(zhí)法辦案中，把服務(wù)保障“三農(nóng)”問題作為法庭工作的重中之重，依法審理好涉耕地、林地案件，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，服務(wù)鄉(xiāng)村生態(tài)振興。

緊扣全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作重點，在珍珠泉、老山森林公園、西梗蓮鄉(xiāng)等景點設(shè)立旅游巡回審判點，探索高效、便捷、利民的“四加、四快、四定”的旅游審判工作機制和審理流程，即景區(qū)調(diào)解員+法庭聯(lián)絡(luò)員、人民調(diào)解+司法確認、小額訴訟+簡易程序、就地調(diào)解+當庭裁判的審理流程。

建立“快速立案、快速調(diào)解、快速審理、快速執(zhí)行”的綠色通道，定時、定期、定人、定點的糾紛調(diào)處工作機制，妥善審理休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游等新業(yè)態(tài)糾紛，通過定期走訪文旅企業(yè)、開展法治宣傳，為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)保駕護航，“法潤?quán)l(xiāng)村助推全域旅游”等活動先后被江蘇省人民法庭信息平臺刊發(fā)、并被交匯點新聞轉(zhuǎn)發(fā)報道，法庭一名干警榮獲浦口區(qū)“最美全域旅游守護者”稱號。

和融善治

多措并舉優(yōu)化多元解紛

永寧法庭積極響應(yīng)鄉(xiāng)村組織振興需求，利用自身專業(yè)優(yōu)勢，加強對基層人民調(diào)解組織培訓指導(dǎo)，邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和網(wǎng)格員旁聽庭審，提升各基層組織依法化解矛盾糾紛的能力水平。充分發(fā)揮人民法庭在訴前調(diào)解工作上的優(yōu)勢，由專門審判團隊優(yōu)先、集中對訴前達成調(diào)解的案件進行審查并予以確認，提升司法確認的效率和效果。

傳承發(fā)展“馬錫五審判方式”，以巡回審判、以案說法、送法下鄉(xiāng)等形式讓人民群眾“零距離”感受到公平正義。加大典型案例的挖掘，對轄區(qū)內(nèi)多發(fā)性、典型性案件的審理形成高效的辦案思路和統(tǒng)一的裁判尺度，引導(dǎo)當事人參照示范判決結(jié)果協(xié)商解決涉眾型和類型化糾紛。運用社會主義核心價值觀釋法說理，為行善者撐腰，讓失德者失利，積極引領(lǐng)民風鄉(xiāng)風向善向上，根本上減少社會矛盾的發(fā)生。