法治是最好的營商環境。破產審判不僅是優化營商環境的重要指標內容，亦是依法促進市場主體再生或有序退出，實現優勝劣汰、促進資源優化配置的有力保障。近日，溧水法院充分發揮破產審判挽救困境企業的功能，靈活運用破產重整、破產和解等方式，成功審結了一起保障職工債權的破產案件，最大限度維護了職工、債權人利益。

南京某培訓公司成立于2021年，主要從事面向社會招收學員，聘用相關類別教師，提供藝術類培訓授課等。因疫情導致企業逐漸無法正常經營，不斷虧損，直至停業，而在經營期間，因未按時與聘用的教師簽訂勞動合同，被員工申請勞動仲裁確認需賠償未簽勞動合同期間的經濟補償金。仲裁裁決后，公司未履行付款義務，經強制執行后仍無可供執行的財產，該院決定將其作為被執行人的執行案件移送破產審查。后溧水法院于2023年8月21日裁定受理該公司的破產清算申請，并于同日指定管理人。

承辦法官調查發現，由于債務人名下幾乎不存在任何財產，債權債務結構簡單，僅有兩名職工債權人。且案件經過長期強制執行程序后仍未能執行到任何財產，考慮到職工債權金額并非高昂，為了維護勞動者的合法權益，承辦法官從企業經營狀況、資產負債比、財務困境發生原因、投資人出資情況、債權債務結構、經強制執行程序仍未能有效執行到位等多方面進行綜合判斷后認為，通過破產清算程序無法保障勞動者的權益，而通過破產和解程序，卻能處理執行程序未能解決的債務履行問題。

在處理破產清算案中，該公司雖遭遇疫情反復，使得案件推進一度陷入停滯狀態，但“執轉破”團隊通過執行案件收集到的有效信息，立即有針對性地指導管理人開展對公司的經營管理、資產調查、債權審查等工作。

經過管理人的梳理和調查，“執轉破”團隊掌握了公司有部分清償能力、公司股東和債權人在前期有較好的溝通基礎和公司債權人較少、溝通效率高的特點，通過“破”“執”聯動果斷破局，在公司執行案件中資產處置流拍的情況下，主導企業“自救”。

在“執轉破”團隊的指導下，管理人與債權人、債務人各方進行釋明和溝通，采用模擬清算和預表決的形式充分征求全體債權人的意見，基本達成和解意向后，溧水法院依據公司申請，將清算程序轉為和解程序并和解結案，不僅解決了企業債務危機，公平有序清償相應債權，最大限度維護了企業、職工、債權人權益，讓債務人和債權人握手言和，各方利益得到保障，實現了法律效果與社會效果的有機統一。自此，溧水法院第一件破產清算轉破產和解的案件完美收官。

下一步，溧水法院將進一步發揮破產制度對困境企業的救治功能，精準把脈，對癥下藥，加大破產案件審理力度，努力營造更加優質的營商環境，為區域經濟發展提供有力的司法服務和保障。