人勤春來早，奮斗正當時。2月18日是甲辰龍年的第一個工作日，南通通州法院內一早便一派熱火朝天的忙碌景象。全體干警迅速從“春節狀態”調整到“工作狀態”，振奮龍馬精神，以生龍活虎的精神面貌，投入到新一年緊張而繁忙的工作中。

法庭里傳來法槌聲聲，上午九時三十分，該院第十一法庭內，民一庭法官陸涯天敲響了龍年第一槌，開庭審理一起追索勞動報酬糾紛。原告瞿某與南京某食品公司簽訂勞動合同，后被公司安排在某連鎖超市通州分公司工作至2023年3月結束，而離職前兩個月的工資原告一直沒有拿到。之后，原告多次與食品公司的法定代表人聯系，最終拿到了2023年2月的工資，但3月份的工資一直被拖欠著。為維護自己的合法權益，瞿某提出過仲裁申請，但因瞿某超過法定退休年齡而不予受理。無奈，瞿某將食品公司和連鎖超市通州分公司告上法庭。庭審中，針對原、被告之間是否存在勞動關系，被告是否應向原告支付勞動報酬，勞動報酬金額等爭議焦點進行了充分的法庭調查。

據了解，為方便群眾訴訟，通州法院利用春節假期這一有利時機，安排庭審、執行等各項工作，龍年上班第一天就有32起案件進行開庭審理。新年伊始，通州法院精心謀劃開篇布局，精準發力提升質效，能動司法助力發展，以“走在前、作表率”的高度自覺，為中國式現代化通州新實踐提供有力的司法服務和保障。